Willkommen
bei SINUS-SR 

Über mich

Ich bin Alina Peter, Sozialpädagogin, Tanzpädagogin und Gründerin von SINUS-SR.

Mit meiner spezialisierten Beratung im Bereich Social Recruiting unterstütze ich soziale Einrichtungen dabei, die passenden Fachkräfte zu gewinnen. Mein Engagement in der sozialen Arbeit und meine Leidenschaft für Tanzpädagogik fließen in meine Arbeit ein, um kreative und effektive Lösungen für den sozialen Sektor zu entwickeln.

Schon als Jugendliche engagierte ich mich ehrenamtlich in der Arbeit mit Kindern. Es folgten Praktika in Sozialpsychiatrie und im Bereich der berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderung. Draufhin begann ich das ​Studium der Sozialen Arbeit (B.A.) an der Evangelischen Hochschule Berlin. Während dieser Zeit war ich in einer Gemeinschaftsunterkunft tätig, mit Fokus auf die pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.

​Ich zog ins schöne Leipzig und lernte bei der städtischen Inobhutnahme- und Clearingeinrichtung akute Krisenintervention für geflüchtete junge Menschen kennen. Diese Erfahrungen machten mich mit den strukturellen Herausforderungen sozialer Einrichtungen, wie hoher Fluktuation und unterbesetzten Teams, aus erster Hand vertraut.​ Ergänzend absolvierte ich eine Ausbildung zur Tanzpädagogin und unterrichte seitdem Kreativen Kindertanz. Diese Arbeit fördert Ausdruckskraft und Selbstbewusstsein und prägt meine pädagogische Grundhaltung bis heute.

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Meine Erfahrungen fließen direkt in meine Arbeit mit SINUS-SR ein. Ich helfe sozialen Trägern, ihre Recruiting-Strategien effektiv neu zu gestalten. Mein Fokus liegt auf klaren Prozessen, kreativen Lösungen und spürbarer Entlastung im Alltag. Gute Fachkräfte zu gewinnen, soll keine zusätzliche Belastung sein, sondern eine strategische Chance für die nachhaltige Entwicklung.

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Meine Expertise im Social Recruiting basiert auf fundierten Weiterbildungen und praktischer Anwendung. Ich entwickle Strategien, die nicht nur funktionieren, sondern direkt entlasten. SINUS-SR stärkt die Sichtbarkeit sozialer Träger, erreicht potenzielle Bewerber:innen und inspiriert über Social Media zur sozialpädagogischen Laufbahn.

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Der soziale Sektor ist unersetzbar, und Menschlichkeit lässt sich nicht automatisieren. In einer digitalisierten Welt gestalten wir die Technologien, um soziale Ziele zu erreichen. Unsere Aufgabe ist es, soziale Medien strategisch zu nutzen, Strukturen zu stärken und neue Wege der Personalgewinnung im sozialen Sektor zu eröffnen.